宏方企業(yè)文化建設

 

理念識別系統(tǒng)部分

 

一、企業(yè)愿景（發(fā)展目標）

（一）概念：

何謂企業(yè)愿景？是指企業(yè)的長期愿望及未來狀況，組織發(fā)展的藍圖，體現組織永恒的追求。企業(yè)愿景體現了企業(yè)家的立場和信仰，是企業(yè)最高管理者頭腦中的一種概念，是最高管理者對企業(yè)未來的設想。是對“我們代表什么”“我們希望成為怎樣的企業(yè)？”的持久性回答和承諾。 企業(yè)愿景也不斷地激勵著企業(yè)奮勇向前，拼搏向上。企業(yè)愿景是企業(yè)的發(fā)展方向及戰(zhàn)略定位的體現，聚焦企業(yè)管理八大領域，快速提升CEO自身領導力及管理能力籍此達到推動企業(yè)成長的目的。

 

（二）宏方企業(yè)愿景

面向市場，打造精品，做強主業(yè)，多元發(fā)展，筑牢品牌根基，創(chuàng)建百年宏方。

我們的企業(yè)目標是堅持以市場需求為導向，強化精品意識，打造品質工程，在做大做強房地產主業(yè)的同時，不斷尋求其他利潤增長點，多元發(fā)展，開拓創(chuàng)新，努力穩(wěn)固品牌根基，向百年宏方的目標進發(fā)。

 

要實現這個愿景，我們需要做到：

1.尊重客戶，建立口碑

始終以客戶的需求為宗旨，打造高舒適、高品質的產品，提供良好的售后服務，建立良好的信譽和口碑。

2.開拓市場，樹立品牌

始終以市場發(fā)展為方向，樹立品牌，提升企業(yè)在業(yè)內知名度和信賴度，以誠實守信的經營行為樹立基業(yè)長青的企業(yè)形象。

3.強化管理，不斷學習

始終以先進的管理理念為基石，積極創(chuàng)新，通過學習新的管理知識，掌握新的管理方法，引導員工不斷進步。

4.持續(xù)發(fā)展，重視人才

始終以持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)健發(fā)展為理念，招攬業(yè)內最出色的專業(yè)人才，并為其提供最好的發(fā)展空間和最富競爭力的薪酬待遇以及培訓機會。

 

二、企業(yè)宗旨（企業(yè)使命）

（一）概念：企業(yè)宗旨是關于企業(yè)存在的目的或對社會發(fā)展的某一方面應做出的貢獻的陳述，有時也稱為企業(yè)使命。

（二）宏方企業(yè)宗旨

以人為本，品質至上。為股東創(chuàng)利潤，為員工設平臺，為客戶創(chuàng)價值，穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展，踐行社會責任。

以人為本，規(guī)范經營，是企業(yè)管理的基礎，擁有與時俱進的思維，分別承擔對股東、員工、客戶、社會四個層面的責任，這是我們企業(yè)的宗旨。對待股東，給與支持者真誠合理的回報，對待員工，給予生存和發(fā)展的平臺，對待客戶，追求更高更好的價值體驗，平穩(wěn)健康可持續(xù)的發(fā)展，在做大做強的同時踐行社會責任，傳遞企業(yè)正能量。

 

三、企業(yè)精神

（一）概念：企業(yè)精神指企業(yè)員工所具有的共同內心態(tài)度、思想境界和理想追求。

（二）宏方企業(yè)精神

團結務實，拼搏奉獻，創(chuàng)新高效，追求卓越。

分析：團結務實：踏踏實實做好本職工作，切實承擔應有的責任；拼搏奉獻：不斷完善自我、提升自我，敢于拼搏，甘于奉獻；創(chuàng)新高效：堅持創(chuàng)新精神，捕抓創(chuàng)新機遇，探求創(chuàng)新方法，用創(chuàng)新發(fā)展理念,撐起高效服務。 追求卓越：卓越，沒有真正意義上的終點，它側重的是過程而不是目標，是一種精益求精的匠人精神。

 

四、企業(yè)價值觀

（一）概念：核心價值觀簡單來說就是某一社會群體判斷社會事務時依據的是非標準，遵循的行為準則。是指企業(yè)必須擁有的終極信念，是企業(yè)哲學中起主導性作用的重要組成部分，它是解決企業(yè)在發(fā)展中如何處理內外矛盾的一系列準則，如企業(yè)對市場、對客戶、對員工等的看法或態(tài)度，它影響與表明企業(yè)如何生存的立場；核心價值觀是企業(yè)相對性的自身絕對性，所以它又是不可改變性與不可發(fā)展性的。“一個企業(yè)本質的和持久的一整套”原則。它既不能被混淆于特定企業(yè)文化或經營實務，也不可以向企業(yè)的財務收益和短期目標妥協。

（二）宏方企業(yè)價值觀：

愛國、守法、誠信、敬業(yè)；

專業(yè)、競爭、超越、共贏。

這16個字是既相互區(qū)別又相互聯系的有機整體，深刻反映了公司的價值準則，是推進企業(yè)創(chuàng)新、建設現代化企業(yè)的價值遵循。從宏觀來說，首要是愛國、守法，作為企業(yè)的員工的前提首先是身為國家的人民，只有愛國守法才是社會主義合格的公民。公司的規(guī)章制度是企業(yè)的根本大法，同理，只有遵守公司各項規(guī)章制度才是合格員工。其次，誠信和敬業(yè)都是中華傳統(tǒng)美德，是作為企業(yè)員工最基本的素質，中華民族歷來有“敬業(yè)樂群”、“忠于職守”的傳統(tǒng)。在前八個字的前提下，提升專業(yè)水平，公平良性競爭是企業(yè)對員工的基本要求，同時核心競爭力也是企業(yè)立足市場之本；超越、共贏，在做到專業(yè)，競爭的情況下，不斷超越，做到極致，那么才可以達到企業(yè)與員工、企業(yè)與客戶、企業(yè)與競爭對手的共贏。

 

五、企業(yè)定位推廣語

高水準置業(yè)專家

高水準，意味著高標準嚴要求，憑著多年開發(fā)經驗，打造出房產精品。作為產品的專業(yè)制造者，我們追求的是匠心獨運的產品，是客戶需求的產品，是不斷創(chuàng)造價值的產品。做行業(yè)內數一數二的置業(yè)專家，是我們畢生的追求。

 

六、企業(yè)經營方針：

（一）概念

企業(yè)經營方針是貫徹企業(yè)經營思想和實現經營目標的基本途徑和指導規(guī)范，是針對某一時期企業(yè)所面臨的重要問題而采取的指導性原則。所策劃規(guī)定的企業(yè)經營方針政策。

（二）宏方方針：

強化管理，穩(wěn)健經營，不斷創(chuàng)新，開拓發(fā)展。

分析：在原先經營方針的基礎上更加完善。

不斷強化、提高管理水平， 一步一個腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打，安全穩(wěn)健的發(fā)展、經營，在穩(wěn)健經營的基礎上，不忘創(chuàng)新，解放思想，樹立新理念、開辟新境界，只有不斷開拓發(fā)展,才能永葆企業(yè)的青春和活力。

 

七、企業(yè)質量方針：

質量為先，產品唯精

分析：質量是房地產開發(fā)企業(yè)生命線，是長期生存的根基。在其基礎上打造精益求精的產品，提供客戶需要的精品是我們永恒的追求和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障。

 

八、宏方作風：

忠誠自信，敬業(yè)勤勉，雷厲風行，敢為人先。

分析：忠誠自信，對待公司忠誠，對待自己自信，是宏方作風的首要要求；敬業(yè)勤勉，對待工作認真嚴謹，盡職盡責，秉持“負責到底”的精神；雷厲風行，言之必行、行之必果，有效達成目標；勇開先河、敢為人先，是宏方人一貫追求的作風。

 

九、五大理念：

管理理念：科學決策，制度為先，規(guī)范運營，協調高效。

產品理念：高標準，嚴要求，建優(yōu)質產品，造頂級人居。

經營理念：誠實守信，持續(xù)發(fā)展，客戶至上，價值為先。

人才理念：尊重價值，開發(fā)培養(yǎng)，用人唯才，人盡其才。

服務理念：以客為尊，追求完美，注重細節(jié)，用心服務。